팀원에게 역할과 팀을 배정하는 방법(권한 설정)

누가 어느 팀에서 일하고, 어디까지 관리할 수 있는지 정하는 방법입니다.

청구스의 권한은 조직 역할과 팀별 역할, 두 가지로 정합니다. 둘 다 한 화면에서 함께 정할 수 있어요.

알아두세요

역할과 팀 배정은 조직 관리자가 정합니다. 이 메뉴가 보이지 않으면 회사의 조직 관리자에게 요청하세요.

1. 조직 역할과 팀 배정하기

화면 왼쪽 위 조직 홈 → 구성원으로 들어갑니다.
구성원 관리 화면에 조직에 속한 사람이 모두 나옵니다. 각자의 가입 상태·조직 권한·팀별 권한을 한눈에 볼 수 있어요.

[조직 역할] — 조직 관리자 또는 구성원 중에서 고르고 저장을 누릅니다.
- 조직 관리자: 모든 팀의 업무와 조직 설정·구성원·팀 배정을 다룹니다.
- 구성원: 배정된 팀에서만 업무를 합니다.

[팀 배정] — 그 사람의 이름이 제목으로 적힌 창이 열립니다. 일할 팀에 체크하고, 팀마다 팀 관리자인지 구성원인지 정합니다.
팀을 배정하지 않고 조직 구성원으로만 둘 수도 있습니다.
다 정했으면 저장을 누릅니다.

팀에 배정된 사람을 확인하고 빼는 것은 설정 → 팀 구성원에서 합니다.

팀에서 제외 — 이 팀에서만 빼냅니다. 조직에서 나가는 것은 아닙니다.
이름 옆에 팀 관리자 배지가 붙은 사람이 그 팀의 관리자입니다.
사람을 팀에 넣는 것은 이 화면에서 하지 않습니다. 오른쪽 위 조직 구성원 관리 버튼으로 조직 홈에 가서, 위 1번의 팀 배정 버튼으로 넣어주세요.

알아두세요

같은 사람을 여러 팀에 동시에 넣을 수 있고, 팀마다 역할을 다르게 줄 수 있습니다. 예를 들어 영업팀에서는 팀 관리자, 재무팀에서는 구성원으로 둘 수 있어요.

조직 역할

회사 전체에 대한 역할입니다.

팀별 역할

팀마다 따로 정합니다.

쉽게 말해

조직 역할은 회사 전체, 팀별 역할은 그 팀 안이라고 보시면 됩니다. 팀을 나눠 두면 팀마다 자기 팀의 문서만 다루게 됩니다.

예전에 있던 ‘권한 설정’ 버튼이 안 보여요.

버튼이 조직 역할과 팀 배정 두 개로 나뉘었습니다. 구성원 표의 오른쪽 설정 칸에서 바꾸려는 쪽을 골라 누르시면 됩니다.

조직 관리자와 팀 관리자는 뭐가 다른가요?

조직 관리자는 모든 팀의 업무와 조직 설정·구성원·팀 배정을 다룹니다. 팀 관리자는 배정받은 그 팀 안에서 팀 설정과 구성원을 관리합니다. 조직 역할이 ‘구성원’이면 배정된 팀에서만 업무를 합니다.

한 사람이 팀마다 다른 역할을 가질 수 있나요?

네! 팀 배정 창에서 팀마다 ‘팀 관리자’인지 ‘구성원’인지 따로 고릅니다. 영업팀에서는 팀 관리자, 재무팀에서는 구성원으로 둘 수 있어요.

팀을 하나도 배정하지 않으면 어떻게 되나요?

조직 구성원으로만 남습니다. 업무는 배정된 팀에서만 할 수 있으니, 실제로 일할 팀은 꼭 하나 이상 체크해 주세요.

팀에서 제외하면 그 사람 계정이 사라지나요?

아니요! 해당 팀에서만 빠질 뿐, 조직 구성원 자격과 다른 팀 배정은 그대로 유지됩니다.

역할과 팀 배정은 누가 바꿀 수 있나요?

조직 관리자만 할 수 있습니다. 두 버튼이 보이지 않으면 회사의 조직 관리자에게 요청해 주세요.

청구스는 조직 역할과 팀별 역할을 한 화면에서 나눠 정하는 권한 관리를 제공합니다!

찾으시는 내용이 없나요?

청구스 담당자가 화면을 함께 보며 바로 도와드립니다.