# 팀원에게 역할과 팀을 배정하는 방법(권한 설정)

출처: https://guide.chungoose.kr/%EA%B6%8C%ED%95%9C-%EC%84%A4%EC%A0%95

조직 관리자와 구성원, 팀 관리자와 구성원. 누가 어느 팀에서 무엇을 할 수 있는지 정하는 방법을 안내합니다.

누가 어느 팀에서 일하고, 어디까지 관리할 수 있는지 정하는 방법입니다.

청구스의 권한은 **조직 역할**과 **팀별 역할**, 두 가지로 정합니다. 둘 다 한 화면에서 함께 정할 수 있어요.

알아두세요

역할과 팀 배정은 **조직 관리자**가 정합니다. 이 메뉴가 보이지 않으면 회사의 조직 관리자에게 요청하세요.

## 1. 조직 역할과 팀 배정하기

![구성원 관리 화면](<https://guide.chungoose.kr/img/optimized/1cbd0501497ef831b2f2a3f09345d6a7abfa4922e0cdc54234fddacf7b1ed186.webp>)

- 화면 왼쪽 위 **조직 홈** → **구성원**으로 들어갑니다.
- **구성원 관리** 화면에 조직에 속한 사람이 모두 나옵니다. 각자의 **가입 상태**·**조직 권한**·**팀별 권한**을 한눈에 볼 수 있어요.

![조직 역할·팀 배정 버튼](<https://guide.chungoose.kr/img/optimized/424c2cac0f4fe401462e07109fa4fef35be0203a36ef91c4525978c84c4cc5e9.webp>)

- 오른쪽 **설정** 칸에 **조직 역할**과 **팀 배정** 두 개의 버튼이 있습니다. 바꿀 사람의 줄에서 필요한 버튼을 누르세요.

![조직 역할 창](<https://guide.chungoose.kr/img/optimized/aea02363558f8125bc2ce96d132cad052e0fab23bef6f6756316a337364a4a1e.webp>)

- **\[조직 역할\]** — **조직 관리자** 또는 **구성원** 중에서 고르고 **저장**을 누릅니다.

  - **조직 관리자:** 모든 팀의 업무와 조직 설정·구성원·팀 배정을 다룹니다.
  - **구성원:** 배정된 팀에서만 업무를 합니다.

![팀 배정 창](<https://guide.chungoose.kr/img/optimized/cc6e00b0c3a0a161a55f12d9374faec956f9efddd77218dc7cda37a5936fdb88.webp>)

- **\[팀 배정\]** — 그 사람의 이름이 제목으로 적힌 창이 열립니다. 일할 팀에 체크하고, 팀마다 **팀 관리자**인지 **구성원**인지 정합니다.
- 팀을 배정하지 않고 **조직 구성원으로만** 둘 수도 있습니다.
- 다 정했으면 **저장**을 누릅니다.

## 2. 팀에 사람 넣고 빼기

![팀 구성원 화면](<https://guide.chungoose.kr/img/optimized/4f4aca5b5e6f86923a10475f84c7d8b7078d3a44b707c1e7fda5ecb1279b3c69.webp>)

팀에 배정된 사람을 확인하고 빼는 것은 **설정 → 팀 구성원**에서 합니다.

- **팀에서 제외** — 이 팀에서만 빼냅니다. 조직에서 나가는 것은 아닙니다.
- 이름 옆에 **팀 관리자** 배지가 붙은 사람이 그 팀의 관리자입니다.
- **사람을 팀에 넣는 것은 이 화면에서 하지 않습니다.** 오른쪽 위 **조직 구성원 관리** 버튼으로 조직 홈에 가서, 위 1번의 **팀 배정** 버튼으로 넣어주세요.

알아두세요

같은 사람을 **여러 팀에 동시에** 넣을 수 있고, 팀마다 역할을 다르게 줄 수 있습니다. 예를 들어 영업팀에서는 팀 관리자, 재무팀에서는 구성원으로 둘 수 있어요.

## 참고 — 역할은 이렇게 나뉩니다

조직 역할

회사 전체에 대한 역할입니다.

- **조직 관리자**사업자·구성원·권한 같은 조직 전체 설정을 다룹니다.
- **구성원**배정된 팀에서 업무를 봅니다.

팀별 역할

팀마다 따로 정합니다.

- **팀 관리자**그 팀의 설정과 구성원을 관리합니다.
- **구성원**그 팀에서 견적서·청구서 업무를 봅니다.

쉽게 말해

조직 역할은 **회사 전체**, 팀별 역할은 **그 팀 안**이라고 보시면 됩니다. 팀을 나눠 두면 팀마다 자기 팀의 문서만 다루게 됩니다.

## 자주 묻는 질문 (FAQ)

예전에 있던 ‘권한 설정’ 버튼이 안 보여요.

버튼이 **조직 역할**과 **팀 배정** 두 개로 나뉘었습니다. 구성원 표의 오른쪽 **설정** 칸에서 바꾸려는 쪽을 골라 누르시면 됩니다.

조직 관리자와 팀 관리자는 뭐가 다른가요?

조직 관리자는 **모든 팀의 업무와 조직 설정·구성원·팀 배정**을 다룹니다. 팀 관리자는 배정받은 **그 팀 안에서** 팀 설정과 구성원을 관리합니다. 조직 역할이 ‘구성원’이면 배정된 팀에서만 업무를 합니다.

한 사람이 팀마다 다른 역할을 가질 수 있나요?

네! **팀 배정** 창에서 팀마다 ‘팀 관리자’인지 ‘구성원’인지 따로 고릅니다. 영업팀에서는 팀 관리자, 재무팀에서는 구성원으로 둘 수 있어요.

팀을 하나도 배정하지 않으면 어떻게 되나요?

조직 구성원으로만 남습니다. 업무는 배정된 팀에서만 할 수 있으니, 실제로 일할 팀은 꼭 하나 이상 체크해 주세요.

팀에서 제외하면 그 사람 계정이 사라지나요?

아니요! 해당 팀에서만 빠질 뿐, 조직 구성원 자격과 다른 팀 배정은 그대로 유지됩니다.

역할과 팀 배정은 누가 바꿀 수 있나요?

조직 관리자만 할 수 있습니다. 두 버튼이 보이지 않으면 회사의 조직 관리자에게 요청해 주세요.

청구스는 **조직 역할과 팀별 역할을 한 화면에서 나눠 정하는 권한 관리**를 제공합니다!

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### 📌 같이 보면 좋은 가이드

- [구성원 관리 (구성원 초대)](<https://guide.chungoose.kr/%EC%82%AC%EC%9A%A9%EC%9E%90-%EA%B4%80%EB%A6%AC>)
- [담당자 관리](<https://guide.chungoose.kr/%EB%A7%A4%EB%8B%88%EC%A0%80-%EA%B4%80%EB%A6%AC>)